| 师生员工政治理论学习 |
| 2016-03-02 |
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一、时间安排
二、学习主题 专题一：贯彻落实立德树人根本任务 努力建设特色鲜明高职名校 专题二：团结青年坚定正确政治方向 与党同步承担光荣责任使命 三、学习内容 学习资料： （1）龚方红：《凝心聚力 升级内涵 努力建设特色鲜明高职名校》——在伟德国际victor1946四届一次教（工）代会上的工作报告 （2）教育部2016年工作要点 （3）中青网评：团结青年跟党走是团媒光荣使命 （4）中青网评：坚定正确政治方向始终在第一位 教师讨论题： （1）广大教职员工应如何在自身岗位上遵循“全校一盘棋”的思想贯彻落实立德树人根本任务？ （2）广大教职员工应如何以实际行动配合学校提出的“升级内涵、特色发展、治理创新、和谐幸福”16字方针？ 员工讨论题： （1）广大青年员工应如何坚定自身的正确政治方向？ （2）青年学子在面对网上不良言论和社会不良思潮时应如何应对？ 四、学习要求 教职工以自学为主，在各学习组集中学习时，重点组织学习相关部分，并结合实际进行讨论。同时认真做好学习讨论记录，按月将《记录本》交到机关党工委和各党总支检查，学期末统一交到党委宣传部。员工各学习组也要联系实际组织学习讨论，并做好每次学习讨论记录，以备检查考核。 学 习 资 料 教职工专题 凝心聚力 升级内涵 努力建设特色鲜明高职名校 ——在伟德国际victor1946四届一次教（工）代会上的工作报告 龚方红 （ 各位代表、同志们： 大家下午好！首先，我代表公司党政，对四届一次教职工代表暨工会会员代表大会的召开表示热烈祝贺，并借此机会，向为学校各项工作付出辛勤劳动和给予大力支持的广大教职工，表示衷心感谢！ 2016年是“十三五”规划的开局之年，也是公司教育事业发展的崭新起点。今天召开四届一次教（工）代会，回顾过去，展望未来,具有十分重要的意义。现在，我就“十二五”期间学校教育事业发展情况以及“十三五”期间学校的发展思路与2016年主要工作任务向大会作工作报告，请各位代表审议，请各位列席代表提出意见。 一、“十二五”建设回顾 2011年，学校制定并启动了“十二五”发展规划，把发展思路适时调整为“以内涵发展和质量提升为主题，实施质量立校、人才强校、开放兴校、文化厚校战略”，2013年公司党代会进一步提出了建设“国内一流、国际水准、特色鲜明”高职名校的奋斗目标，使学校各项事业呈现蓬勃发展的良好态势，成功步入了发展的快车道。五年来，公司办学规模适度扩大，专业建设取得显著性进展，人才培养质量稳步提高，科研工作有了长足发展，团队队伍建设成效显著，办学条件得到极大改善，国际交流日益广泛深入，社会服务能力明显增强，党建工作卓有成效，圆满完成了“十二五”规划提出的目标任务，学校实现了快速发展。 （一）围绕质量立校，教学内涵建设水平不断提高 “十二五”期间，学校再获国家级教学成果奖一等奖和二等奖各1项，建成国家级、省级重点专业各8个，主动适应“中国制造2025”要求，提升专业品质，2个专业获批江苏省品牌专业建设工程项目；并建有13门国家精品课程、13门国家精品资源共享课程、18部国家规划教材，同时还主持建设有2个国家级专业教学资源库和2个国家级实训基地。开展虚拟创新班、导师制项目课程试点，探索创新型人才培养模式。以赛促学，以赛促教，推动教学模式改革，摘得全国技能大赛一等奖9项，二等奖10项，教师教学水平持续提升，摘得全国职业院校信息化教学大赛一等奖2项；积极探索现代职教体系建设，2012年，经省教育厅批准，公司与江苏大学合作开展高职本科项目。目前，已开设有6个高职本科专业。同时，开展了“中职与高职3+3分段培养”、高职与应用型本科“3+2”分段培养等试点项目。学校先后荣获“全国职业教育先进单位”“全国教育系统先进集体”“江苏省教学工作先进高校”“江苏省职业院校技能大赛先进单位”和“江苏省职业院校信息化教学大赛先进单位”等荣誉称号。 （二）围绕人才强校，团队队伍整体水平大幅提升 “十二五”期间，学校全面实施了岗位责任、岗位业绩和收入分配制度相结合的人事分配制度改革，制订实施了《专业技术资格评审推荐办法》《绩效工资实施办法》《特聘教授、客座教授聘任办法》等文件。成立了教师发展中心，搭建了教师职业能力提升平台。大力推进“人才强校”战略，深入开展了教授工程、博士工程、双师工程、名师工程、青蓝工程和双语工程等“六大工程”建设，加大了对“双高”人才培养和创新团队建设等领军人才队伍建设力度。“六大工程”的持续推进，优化了团队队伍的结构，也使教师队伍的数量与质量得到大幅提升，目前学校有教授40多人，引进和培养博士70余人，学校荣获首届“江苏省教育人才工作先进单位”称号。 （三）围绕产教融合，科研服务能力不断提升 推进集团化办学，牵头成立了无锡物联网职教集团、全国机械行业智能制造职教集团，创新体制机制，推进政行企校协同育人。推进产教融合，细分市场需求，发挥学校优势，在为政府、行业、企业服务的过程中赢得支持，实现产教深度融合，组织与南通、苏州、连云港、宿迁等地区10多个政府或部门、190多家企业签署了合作协议，施耐德等40多家知名企业为学校提供价值6000多万元的仪器设备。推进科技成果转化，仅2015年主持纵横向课题150余项，发表核心期刊论文102篇，申请专利358项，获得专利147项，获得工业与信息化部行业标准2项，科研到账金额1268万。彰显办学特色，学校启动了以“服务两化融合，彰显机电特色”为主题、以创建国家级物联网示范校为重点的后示范建设，投资6000余万元，建成了国内一流，集研发、生产、教学于一体，基于工业物联网技术的“智能制造工程中心”。“十二五”期间，获批国家自然科学基金青年项目2项，教育部人文社科基金等省部级课题20余项；获批“江苏省中小企业工业机器人产业公共技术服务平台”、无锡市工业AGV技术应用及推广公共服务平台。学校还积极开展继续教育与社会培训工作，服务学习型社会建设。2011年，学校成为江苏唯一被教育部评为“全国高等学校继续教育示范基地”的高职院校；2014年顺利通过教育部“全国装备制造业继续教育示范基地”验收，2015年荣获江苏省中等职业教育教师培训“先进集体”。同时，学校还是国家和江苏省团队培训基地、无锡市“技能绿卡”培训基地、无锡市高技能人才培训基地，每年完成社会培训量达3万多人次。 （四）围绕立德树人，人才培养质量显著提高 “十二五”期间，学校坚持以生为本，围绕立德树人，大力实施素质教育，不断优化育人环境，提高育人水平。大力开展素质教育，注重员工综合素质提高。率先在全国同类院校中探索构建文化素质教育体系，每年开设近百门次文化素质教育类课程和高级职称教师“星期二讲堂”，建设了10多门文化素质精品课程；在校外建立了20多个素质教育实践基地，积极培养员工职业能力和创新能力，“十二五”期间，各项竞赛佳绩频传，有1000多人次在省级及以上各类大赛中获奖，员工获省优秀毕业设计（论文）一等奖13项、二等奖19项、优秀团队11个，获奖数量和等次，在全省高职院校中居领先地位。加强创新创业教育，不断完善员工就业创业服务体系建设，学校成功入选“江苏省老员工创业示范基地”“无锡市老员工创业园定点培育单位”。共青团和员工会发挥各自优势，仅2015年，就广泛开展了适应员工特点的教育和实践活动，“科技文化艺术节”“青春文化节”等活动办得精彩而富有成效；老员工志愿者活动获得第四届世界佛教论坛志愿服务工作“有功集体”和无锡国际马拉松赛志愿服务贡献奖；响应国家和省要求，组织开展了“西部计划”与“苏北计划”。加强生源研究，创新宣传方式，强化考生服务，在高校招生形势严峻、竞争异常激烈的大环境下，公司始终保持本专科录取新生在4500左右，生源质量稳步提高；学校以高品质就业服务为重心，拓展就业渠道，提高就业质量，近5年来，学校培养的毕业生享誉省内外，就业率一直保持在98%以上，连续多年荣膺“江苏省毕业生就业工作先进集体”。 （五）围绕开放办学，国际合作实现新开拓 加强对外交流与合作平台建设，落实了总部设在美国的“社区学院国际发展联盟”中国中心建设工作，与美国中部地区社区学院国际协作联盟开展一对一办学项目合作交流、师生互动交流等方面的合作交流项目，成功举办“第三届海峡两岸高等职业教育董事长联席会”；开展高层次的合作项目，目前，学校与美国、澳大利亚、丹麦建有稳定的合作办学项目，并与美国田纳西大学、美国托莱多大学、美国加州富勒顿州立大学、日本京都情报大学、荷兰萨克逊大学等5所国外高校建立稳定的交流合作关系。2015年机电一体化、物联网专业正式入选“中美高素质技能型、应用型人才联合培养百千万交流计划”全国首批中方项目院校，新申报的中日数字媒体设计与制作、中澳计算机网络技术2个专业，顺利通过省教育厅中外合作办学项目审批，中美机械制造与自动化专业中外合作办学项目高分通过教育部中外合作办学项目试点评估；助力国家“一带一路”战略，积极推进招收外国职工工作，2014、2015年，招收了来自“一带一路”沿线印尼、老挝、尼泊尔、孟加拉、尼日利亚、加纳等15个国家的80余名职工在校学习，并荣获“江苏省教育国际合作交流先进学校”。 （六）围绕依法治校，内部治理能力不断增强 2013年，胜利召开学校第三次党代会，理清了学校实现跨越式发展的工作思路，明确了学校的奋斗目标和主要任务方向；2014年以制定学校大学章程为契机，修订完善了各部门职责，健全学校制度体系，自觉运用法治思维和法治方式，推动校内规章制度的“废、改、立”工作。2015年学校章程经教育厅核准实施，开启了全面推进依法治校的新篇章。“十二五”期间，学校还理顺了两校区办学管理模式和运行机制，研究酝酿科技产业园建设规划；认真筹备学校第四届“两代会”，完成了二级教（工）代会换届选举工作，选举产生了二级教代会执委会成员、新一届分工会委员会委员，选举产生了学校教代会代表，第四届团代会也顺利召开，切实保障师生员工参与学校民主管理和监督的权利。 （七）围绕环境育人，后勤保障推进有力 一是完成8号员工公寓综合楼、智能工程中心、学校电力扩容、学校东南环路贯通工程建设，2014年学校投入1700余万元用于教师餐厅、体育馆改造、老员工活动中心、生活广场等基础设施建设。2015年扎实推进物联网技术服务大楼和青年教师周转公寓工程进度，两项工程年底顺利封顶。二是重点推进信息化校园建设。建成江苏高职院校首个无线校园网；完成了无线网络的全面改造；办公自动化（OA）系统正式运行，实现了无纸化办公，提高了办公效率。学校入选首批国家职业院校数字校园建设实验校名单。三是加强国有资产管理。以提高资产管理水平为突破口，全面提升日常管理水平，完成了首轮固定资产盘点工作；四是节能工作成效明显，通过上级部门对公司节能减排工作的考核，被评为“江苏省公共机构节能示范单位”；五是图书馆文献资源配置不断优化，服务功能呈现多元化。六是积极推进校园安全和谐建设，获得“江苏省平安校园称号”“无锡市平安校园示范校”。 （八）围绕党要管党，党建思想政治工作不断加强 “十二五”期间，学校进一步完善了党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的相关制度。建立健全了领导干部选任、管理、考核办法和各单位目标责任考核的指标体系与办法，建立了干部培训工作的长效机制。构建了基层单位党政配合、共同负责的工作体制。党委、党总支两级理论中心组学习制度成常态化；以创建省、市文明单位为抓手，扎实有序推进宣传思想工作，不断提升学校精神文明建设水平，围绕学校公司产品改革、人才培养等工作，在国家级和省级媒体上进行宣传，进一步提升了学校美誉度。公司党建思政政治工作受到省委、省委教育工委的充分肯定，被评为“江苏省高等学校思想政治教育工作先进集体”、“江苏省高等学校和谐校园”、“江苏省教育宣传工作先进单位”“江苏省高等学校先进基层党组织”等多项荣誉称号。 （九）围绕从严治党，群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育扎实开展 一是按照省委的统一部署和要求，在省委联系领导黄莉新书记和省委第十八督导组的有力指导下，深入开展了教育实践活动。通过扎实开展三个环节的各项活动，有力地促进了公司党委自身建设，有效地解决了“四风”方面的突出问题，形成了一批实践成果、制度成果和理论成果，进一步转变了作风，密切了党群、干群与师生之间的和谐关系，促进了学校的科学发展。二是按照省委要求认真组织开展“三严三实”专题教育，结合学校作风建设年活动，深入开展“五走进五联系”活动，加强干部与师生、与群众、与企业的联系，进一步巩固“三严三实”专题教育成果。三是进一步建立健全惩治和预防腐败体系。制定出台了《伟德国际victor1946关于贯彻落实中共中央<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>的实施方案》，认真执行中央八项规定和省委十项规定，切实加强监督工作。四是切实履行党风廉政建设主体责任，履行好“一岗双责”，从严教育、管理和监督干部。 各位代表，老师们，以上九个方面成绩的取得，是全体师生团结进取、务实拼搏的结果，凝聚着各位代表和广大干部师生的心血和汗水、智慧和力量。在此，我谨代表公司党委、行政向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢！ 在取得成绩的同时，我们也要清醒地认识到，在国内高职教育竞争日趋激烈的背景下，我们并未改变“标兵渐远，追兵渐近”的状态，我们的工作还有较大的差距，主要是： 一是人才队伍建设需进一步加强。团队队伍的数量和质量，与学校的发展要求还不相符合；各专业之间团队水平发展不平衡，部分专业教师引、培工作均不到位；高层次专业带头人严重不足。 二是教师的科研能力需进一步突破。科研经费总量相对较低，承担国家级重大项目能力还不强。学校掌握的相关核心技术还很少，教师参与技术研发的比例也较低，科技团队和学术带头人数量均偏少。 三是学校管理水平需进一步提高。集团目前尚未形成与现代大学制度相适应的内部治理结构，办学活力有待于进一步激发，以人为本、依法办学的理念，管理服务水平和效率，还需进一步提高。 二、今后五年工作的主要思路 按照党的十八届五中全会精神，围绕学校第三次党代会提出的建成“国内一流、国际水准、特色鲜明的高职名校”这一宏伟蓝图，学校“十三五”规划正在制定。我们将按照“升级内涵、特色发展、治理创新、和谐幸福”的16字方针，筹划与推进我们的工作，到2020年，全面实现一流的人才培养质量、一流的团队队伍、一流的应用技术研究与服务能力、一流的国际化水平、一流的管理水平。这就是我们今后5年的工作目标！时间已经非常紧迫，面临的任务还很艰巨，更需要我们紧扣国家和地区发展战略和形势，紧扣内涵建设这条主线，抓住“全面深化改革”这个关键，进一步解放思想，开拓创新，努力把学校的工作推上一个新的台阶。 高校也面临着转型升级的新常态、新挑战和新机遇。在新的历史起点上，广大干部教师要顺应潮流、乘势而上、与时俱进，研究和分析公司改革发展的新阶段，科学认识新常态，主动适应新常态，自觉融入新常态，务必做到四个“更加注重”： 1.更加注重内涵发展。质量是生命线，质量是立校之本，要坚定不移走以质量提升为核心的内涵式发展道路。内涵发展是一个系统工程，要整体联动，有序推进。主要是：积极做好省品牌专业建设工程，引领和促进专业发展；进一步扎实推进“人才强校六大工程”，着力加强高层次人才队伍建设；大力实施“立德树人”工程，探索创新创业教育，推进人才培养模式、教学方式方法、教学管理体制机制等方面的改革创新，全面提升育人质量；大力实施“应用性科研提升工程”，深入推进科技应用体系建设；坚持抓教风、促学风、正校风，营造浓郁学习实践氛围，持续推进大学文化建设；加大智慧校园建设，进一步完善办学条件和办学功能。 2.更加注重特色发展。坚持与国家战略和区域发展需求同向同行，以提供有特色的优质社会服务为己任，以服务求支持，以贡献求发展。充分发挥比较优势，在学校积极服务智能制造，建设国家级物联网示范校的背景下，对接国家特殊需求，服务中国制造2025等国家战略，积极参与国家和省市重大内涵建设项目，不断提高对江苏省、无锡市经济社会建设的融入度和贡献度。在专业建设中，不断强化办学特色，做大做强优势专业，培育扶持有潜力的交叉专业和新兴专业，打造独特的专业优势。坚持差异化发展定位，增强学校核心竞争力，探索适合学校自身的发展道路，争创一流特色应用技术型大学。 3.更加注重创新发展。创新机制体制，积极探索校院两级管理体制改革，推进办学重心下移，确保事权相宜、权责一致，充分激发内部办学活力。加强国有资产管理，以提高资产管理水平为突破口，全面提升日常管理水平，促进学校资源共享。积极稳妥推进绩效工资改革和职称晋升制度改革，引导教师把个人发展与学校事业紧密结合。大力推进高水平协同创新，充分发挥全国智能制造技术职教集团和学校智能工程中心等平台的作用，进一步提升科研服务经济社会能力。 4.更加注重以人为本。坚持用发展的眼光、改革的精神，把依法治校、精细管理作为一种办学理念、一种大学文化，渗透到学校工作的方方面面。始终坚持依靠广大师生办学，切实巩固教育实践活动成果，进一步加强机关和干部作风建设，强化依法办事的程序意识和服务意识；坚持发挥教代会、工代会、学代会、党外知识分子群体参与民主管理、民主监督作用，凝聚广大师生干事创业的集体智慧和力量。实际上，学校事业取得的每一点成绩，都是依靠全校上下的智慧和汗水共同创造的。学校的发展，只有参与者，没有旁观者。所以，面对应用技术型大学建设的新目标和新任务，必须进一步凝聚全校师生同舟共济的合力，尤其是全校各条线、各单位、各专业、直至每一位师生员工都要进一步明确自身在应用技术型大学建设中的责任与义务，切实肩负起推动学校转型发展实践者和推动者的历史重任。事实也充分证明，只有全校师生员工齐心协力促进工作、并肩携手推动发展，我们的目标才能顺利实现。因此，我们一定要进一步关注师生员工的民生问题，在推动学校事业发展的同时，积极创造条件，逐步改善教职工的教学、科研和生活条件，以学校事业发展的丰硕成果保障师生的权利、实现师生的利益，从而将学校打造成为和谐幸福职院。 三、2016年工作的要求 2016年是学校“十三五”规划开局之年，今年我们将认真学习贯彻党的十八大和十八届三、四中、五中全会精神, 立足学校“十三五”发展规划建设任务，以深化综合改革为动力，以品牌专业建设为龙头，以教学工作为中心，以升级内涵发展为主题，以高水平团队队伍建设为关键，以产教深度融合为抓手，以党建和依法治校为保障，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，积极推进学校各项工作再上新台阶。 （一）加强战略谋划，研究部署“十三五”事业发展 1．完成“十三五”规划编制工作。认真谋划2016-2020年学校事业发展目标和重点建设内容，按照突出规划的科学性、前瞻性和民主性，切实解决一批事关全局和长远的重大问题的原则，完成学校“十三五”规划建设项目论证和编制工作，并细化规划方案，稳步有序推进规划项目进程，完善规划项目管理机制、责任机制和绩效评价机制。 2．进一步推进内部治理能力建设。贯彻落实《伟德国际victor1946章程》，继续梳理完善学校管理制度，提高学校决策质量和依法治校能力。深化扩大院系自主权改革试点，厘清各单位、部门审批清单、责任清单和服务清单；强化制度标准落实，明确奖惩机制，强化对管理制度和质量标准执行情况的监督、检查，确保落实到位；推进学校民主管理，充分发挥广大教职工主人翁精神，实现学校事业又好又快地发展。 3．积极参与国家和省级重大内涵建设项目。积极承担《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年）》相关任务（项目）建设，积极争取国家“十三五”产教融合发展工程规划项目、“一流大学”建设项目。根据国家和省要求结合学校发展特色做好方案的申报和建设项目论证工作，争取资金支持。 （二）坚持内涵发展，夯实人才培养基础 4.完善内部质量保证体系，迎接教学工作诊改。根据《教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》和《教育部职成司关于印发高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进指导方案启动相关工作的通知》的文件精神，做好质保体系诊改工作。并以此次诊改为契机，完善学校内部质量保证体系，促使学校在专业、课程、教师、员工不同层面建立起完整且相对独立的自我质量保证机制，强化各层级管理系统间的质量依存关系，建成全要素网络化的内部质量保证体系；提升公司产品管理信息化水平，进一步加强人才培养工作状态数据管理系统的建设与应用，完善预警功能，提升学校教学运行管理信息化水平；加强现代质量文化建设，进一步提升质量意识，建立完善质量标准体系、不断提升标准内涵，促进全员全过程全方位育人。从而最终推动学校建立常态化自主保证人才培养质量的机制，提升内部质量保证工作成效，持续提高人才培养质量。 5. 进一步深化公司产品改革，提升内涵建设水平。依据省品牌专业建设任务书各项指标要求，全方位规范专业运行管理，进一步推动专业建设与教学改革，不断提升品牌专业建设水平、公司产品质量和服务产业发展能力，扎实推进品牌专业各项工作任务的完成。建设好全国智能制造职教集团和其他省、市级职教集团，充分发挥其在人才培养、专业建设、课程体系、公司产品过程、行业指导、校企合作等方面的积极作用。进一步加强实践教学，不断完善实训服务平台的应用，推进信息化管理，提升实验实训室建设与管理水平。重点抓好政府主办的高水平技能大赛，承办好江苏省技能大赛，力争再创佳绩；开好全国机械行业智能制造职教集团成立大会和2016年学校教学工作年会暨诊改工作动员会，推进公司产品改革。重视课堂教学，不断提高课堂教学水平。 6.加大人才培养国际化步伐。进一步开拓与境外应用技术型大学合作领域，引进优质教育资源，搭建更广阔的教育输出平台。更多选派专业教学团队或品牌专业团队赴合作院校开展实质性研修活动。推进职工教育发展，以国家“一带一路”战略的实施为契机，积极招收“一带一路”沿线国家的职工来校学习；创新招生举措，加大吸引优秀职工生源力度，建立海外职工生源基地，扩大职工尤其是学历职工规模。同时，改进和提高职工管理服务水平。 （三）推动创新引领，提升科研水平和服务社会能力 7．加强科研队伍（团队）建设。强化科研队伍建设的顶层设计，出台加强专职科研队伍建设的实施意见。根据学校发展定位与现实条件，加强校、院两级科研管理队伍建设，强化以科技创新团队，专业研究室为主体的科研组织建设，培育稳定的研究方向。加强科研团队建设，以优势专业和特色专业为基础，进一步整合科研力量，加强专业交叉，优势互补，培养和建成一批瞄准国家重大战略需求、研究方向明确且具有较强科研能力和一定影响的科研团队。 8.进一步优化“工程中心”体制机制。调动各方尤其是广大教师的积极性，充分提升“工程中心”使用效率和效益，加快推进“工程中心”人才培养中心、技术研究中心功能，重点发挥其在员工实习实训、顶岗实习实践锻炼和教师课题研究、技术开发中的应有作用。建立市场化的经营理念，提高技术成果的转化率，充分发挥“工程中心”生产示范平台和培训服务中心作用，加强技术成果的推广与应用，扩大产学研合作的规模和深度。最终将“工程中心”建成跨专业、跨学院、跨部门、跨行业的全校性资源开放共享平台和协同创新中心。 9.推进技术研发与科研成果产出。探索科技管理创新机制，进一步完善学校科技管理制度，营造良好的科研氛围。围绕地方重大科技目标、战略新兴产业发展，重点发展基于工业物联网的智能制造，提高科技创新水平。继续推进与地方政府、企事业单位深度合作。提高《机械职业教育》《伟德国际victor1946学报》办刊质量，筹备与启动中桥科技产业园。抓好科研项目和科研奖励申报工作，推动高水平论文、专利以及科学研究成果等产出。力争全年科研项目合同到账额1500万，省部级课题、项目，核心论文数，专利授权数等比去年有较大提升。 （四）深化人事制度改革，打造一流团队队伍 10．完善高层次人才引进和发展机制。完善高层次人才引进和培育机制。加强高层次人才工作的前瞻性研究，围绕学校的战略布局和专业重点发展方向，更加精准地引进高层次人才，更有针对性地开展对高层次人才的培育和服务工作，切实提高引才聚才成效，确保2016年引进优秀博士15名，新增教授5名。加强优秀青年人才队伍建设。更加注重优秀青年人才的引进和培育工作，为青年人才拓宽视野、提升能力提供良好的发展阶梯和平台。 11.进一步深化人事制度改革。完成新一轮岗位聘用管理工作，完善学校教职工分类管理办法，健全各类岗位职业发展通道与绩效评价机制。推进绩效工资收入分配制度改革，完善绩效考核评价制度，逐步提高教职工收入水平。完善职能部门和教学院部考核实施办法，提高工作专业化、科学化和制度化水平，保证学校各项任务的有效落实。 12.做好做实教师发展中心。发挥好教师发展中心的“加油站”“服务区”作用，搭建教师职业能力提升平台，重点做好中青年教师提升教学学术能力和整体教学水平服务工作，兼顾教师的科研能力和职业生涯全面发展；继续加强优秀教学团队建设和专业带头人、骨干教师培养工作。完善教师培训体系，做好校内团队培训工作；完善学校教职工分类管理办法。完成新一轮岗位聘用管理工作，健全各类岗位职业发展通道与绩效评价机制。 （五）服务员工成长成才，全力提升员工工作水平 13.全面促进员工成长成才。不断健全教学工作与员工工作合力育人机制，打造员工工作品牌；开展好辅导员职业能力大赛等活动，完善辅导员激励考核机制，建设高素质员工工作队伍；以社会主义核心价值观为引领，打造当代老员工的精神骨骼；引导和激励员工在技能竞赛、社会实践、志愿服务、创新创业活动中取得更多佳绩。深入开展辅导员“三进”（进教室、进宿舍、进课堂）工作活动，推进全员育人工程；加强老员工心理健康教育和贫困生救助工作，全面服务员工成长成才；坚持以服务为导向，探索员工信息化管理。重视体育公司产品改革工作，全力保证员工体质和健康水平。 14.全力做好人才招聘工作。顺应政策导向，完善人才招聘工作体系，坚持全员联动的常态化协同机制；拓宽招生宣传途径，优化服务，完善细节，吸引优秀生源，提高高分考生报考率和整体生源质量，确保各类招生录取分数全省排名和新生整体报到率不低于2015年。积极开拓就业市场，拓宽就业渠道，推进“就业一把手工程”；广泛联系，分类协调，精心打造校园招聘会，确保2016届就业率在98%以上，签约率在90%以上；加大创业工作力度，不断完善创业服务新平台，积极培育创客文化和环境，以创业引领毕业生就业数量和质量稳步提升。 15.积极培育校园文化品牌。精心策划和打造校园文化品牌，开展丰富多彩的校园文化活动，引进高雅艺术、高品位学术报告；强化校园文化阵地建设与管理，大力开展教室文化、宿舍文化、餐厅文化、网络文化、活动文化、景点文化等育人环境工程，积极营造文化育人氛围，努力形成积极健康、昂扬向上的精神风貌和良好育人氛围。 （六）升级服务水准，构建温馨和谐校园 16.着力做好服务师生实事工程。一是完善后勤保障体系，推进后勤工作规范化管理、精细化服务，不断提高管理效益和服务质量。二是加强和改进物资采购、招投标、项目验收等各项管理工作。三是确保青年周转公寓、物联网技术服务大楼两项建设项目2016年上半年正式投入使用。四是加强国有资产管理，以提高资产管理水平为突破口，全面提升日常管理水平，实现资源优化配置；五是推进“两型”校园建设，完善能源监管平台相关数据。六是推进校园安全“四防”建设，增强突发事件的处置能力，确保校园和谐稳定。七是完善中桥校区的运行、管理。 17.进一步完善公共服务体系。全面落实学校教育信息化工作会议精神，加大网络数字资源的开发和建设力度，完成人事信息化系统、科研管理信息化系统建设工作，消除信息孤岛，扎实推进智慧校园建设工作；加大实验室、实训室仪器设备等共享平台整合力度，进一步优化教学科研条件；完善各类活动场所功能，鼓励教师积极参加体育锻炼，营造全民健身的良好氛围；做好9号员工公寓的方案论证和申报建设工作，力争省发改委立项并及时开工建设。 （七）落实从严治党，为学校改革发展提供坚强组织保证 18.加强党风廉政建设。严格落实《伟德国际victor1946关于贯彻落实中共中央<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>》，强化纪检监察和审计职能，着力加强重点部位的监督和制度执行情况的检查，加强源头防腐和治理工作；认真贯彻落实党委主体责任、纪委的监督责任，确保“两个责任”落地生根；落实依纪依规从严治党要求，加大党的政治纪律、政治规矩执行情况监督检查；推进廉政文化建设，持续开展廉政文化进校园活动。 19.巩固拓展作风建设成果。持续加强作风建设，推进正风肃纪常态化，认真开展“三严三实”专题教育“回头看”活动，持续抓好“不严不实”问题整改，同时做好立规执纪工作，建立“三严三实”专题教育长效机制；严格执行中央八项规定和省委十项规定，严控“三公”经费，认真落实《学校公务接待管理规定》，规范公务接待，勤俭办事，让群众满意、为发展聚力。建立健全改进作风的各项规章制度，推动作风建设常态化、长效化。 20．加强干部队伍和基层党组织建设。做好干部选拔、教育、管理、考核工作，严格执行学校《党政领导干部选拔任用工作实施办法》,做好换届后的干部试用期满考察工作和选配工作；认真做好干部个人事项报告和抽查核实工作；做好干部的考核工作，完成干部人事档案专项审核工作。以服务型党组织建设为统领，深入开展“六好”基层党组织创建活动，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力；认真做好发展党员工作，执行“三投票三公示一答辩”制度，做到发展党员工作程序规范、制度健全、责任明确；认真开展“两学一做”学习教育活动，加强从严管理党员工作，严格党内政治生活。 集团常规工作将以《伟德国际victor19462016年工作要点》文件的形式下发，在这里就没有一一具体陈述。 各位代表，老师们、同志们：时代赋予重任，奋斗续写新篇。新的一年充满希望，新的任务催人奋进。让我们在十八大及十八届三中、四中、五中全会精神指引下，进一步解放思想、改革创新，对标补差、扎实工作，坚定不移地朝着“国内一流、国际水准、特色鲜明”的目标奋力迈进，全面开启高职名校建设新征程，为建设更加幸福美好的无锡职院而努力奋斗！ 最后，衷心祝愿各位代表、各位老师在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！ 谢谢大家！ 员工专题 中青网评：团结青年跟党走是团媒光荣使命 “学习贯彻习近平新闻舆论重要讲话”系列评论之⑤ 在 共青团是中国共产党联系青年群众的桥梁和纽带，是中国共产党的助手和后备军，也是青年之友，是青年的服务者和权益的维护者。团组织紧紧围绕在党的周围，始终把党和人民群众特别是青年群体的利益放在第一位，这是共青团的宗旨。作为团的新闻媒体，坚定不移姓党，做好青年主流舆论阵地，把为党的政治宗旨和“为青”的社会效益紧密结合起来，团结青年跟党走，是团的新闻媒体的光荣使命，是团媒学习响应习近平总书记“48字责任使命”的有所作为。 锦瑟华年，意气风发。青春是人一生最光彩绚烂的年华，而青年则是青春中国未来具有无限潜能的最宝贵矿藏。人心是最大的政治，能否把青年团结在党的周围，推动青年成长为合格的接班人，充分发掘青年作为生力军的无限潜力和活力，关乎着我们旗帜的颜色，关乎着社会主义事业的成败，关乎着惠及全体中国人民福祉的中国梦能否顺利实现。少年强则中国强，帮助青年扣好人生的第一枚扣子，不走歪路邪路，用坚定信念指引青年前行方向，是一项艰巨的任务，更是一项无比光荣的使命。作为党团喉舌，作为党团声音，作为姓党的青年主流舆论阵地，团结青年跟党走，是团的新闻媒体的神圣职责，是团媒贯彻落实习近平总书记“48字责任使命”的切实行动。 正本清源，寻求真相。新的时代条件下，青年思想引导工作的形势依旧严峻。十三五开局，中国进入全面建成小康社会的冲刺阶段，这让人兴奋，但同时前路困难重重。改革发展进入深水区，要啃硬骨头，路途艰辛；经济发展下行压力加大，“换挡焦虑”有弥漫趋势；社会公平正义不容乐观……同时，抹黑与唱衰“情结”在一些不负责任的媒体中甚嚣尘上。路在何方？真实的中国是什么样？青年在思考，青年在迷惘，青年也在选择。澄清谬误、明辨是非，团结青年跟党走，方能帮助和引领敏感而易受影响的青年人正确认知，引导青年珍惜当前所取得的成就，引导青年学习领会发展中产生的问题要靠发展解决这样的智慧，激发青年对中国道路的信心。真相，从来就是世界上最美好的事物。团结带领青年跟党走，是团的新闻媒体的始终目标，是团媒贯彻落实习总书记“48字责任使命”的不懈努力。 成风化人，凝心聚力。团结青年跟党走，不能靠喊口号，不能靠生硬地灌输、“狂轰滥炸”。年少轻狂、挥斥方遒的年纪，口号式的宣传只会引起青年的逆反情绪，反而成了“高级黑”，让党的正面宣传陷入“塔西佗陷阱”，疏远党与青年的关系。俯下身、沉下心，察实情、说实话、动真情，才能走近青年、赢得青年。团的新闻媒体要紧跟形势发展，牢固树立创新意识，积极推进跨界融合，用新理念、新内容、新体裁、新形式、新方法，推出有思想、有温度、有品质的作品，切实提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，方能凝青年之心，聚青年之力。要将“青年之声”作为深化改革、转变作风的重要突破口，让团媒宣传更有青年温度、青年态度，更有打动人心的力量。正如现今网络上如火如荼的网络媒体“走转改”活动所倡导的，在潜移默化之中，旗帜鲜明地弘扬主旋律、传播正能量。 不忘初心，方得始终。团的新闻媒体要团结青年坚定地与党保持一致，始终为青年鼓劲，为中国加油，为克服时艰鼓舞士气，不断推动我们的事业发展进步。青年也当始终坚守赤子之心，不忘崇高理想，坚定地跟党走，让青春责任映照青春梦想。（李晓伟） 中青网评：坚定正确政治方向始终在第一位 “学习贯彻习近平新闻舆论重要讲话”系列评论之④ 坚定正确的政治方向，这是我们党带领人民群众取得巨大成就的实践经验，也是推进党和国家各项事业健康发展的基本保证。 在党的新闻舆论工作座谈会上，习近平总书记指出了新的时代条件下党的新闻舆论工作职责和使命，即：高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中外、沟通世界。要承担起这个职责和使命，必须把政治方向摆在第一位，牢牢坚持党性原则，牢牢坚持马克思主义新闻观，牢牢坚持正确舆论导向，牢牢坚持正面宣传为主。 方向涉及根本、关系全局、决定长远。正确的政治方向是党的新闻舆论工作的灵魂和统帅，也是新闻舆论工作取得胜利的基本遵循和根本保证。担负起新闻舆论工作的神圣职责和光荣使命，坚定正确的政治方向至关重要。 坚定正确政治方向始终在第一位，就是要坚定信仰，始终牢记团媒姓党。信仰决定选择，理想决定方向。党有号召，团有行动。作为党的助手和后备军，作为党领导的青年群体意识形态的重要阵地、思想文化的重要战线，团的新闻媒体要将姓党作为铁打不变的原则，高举中国特色社会主义旗帜，增强政治意识、大局意识、责任意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。在大是大非问题面前旗帜鲜明、立场坚定，始终对党绝对忠诚、与党同心同德。要坚定不移地将党的政策主张传播给广大青年群体，引领青年爱党、护党、为党。要坚持党性和人民性相统一，丰富青年精神世界，增强青年精神力量，进一步提升青年道路自信、理论自信、制度自信。 坚定正确政治方向始终在第一位，就是要凝心聚力，始终团结青年跟党走。人心是最大的政治。青年是社会主义事业的接班人和生力军。实现中华民族伟大复兴中国梦，需要积极向上的思想动力，需要凝聚起强大的青年力量。团的新闻媒体要牢牢坚持马克思主义新闻观，固本培元、凝魂聚气，始终做党的政策主张的传播者、时代风云的记录者、社会进步的推动者、公平正义的守望者。要坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，紧跟青年脚步，从青年角度观察世界，从青年心理把握青年思想脉搏，用富有参与感和体验性的方式，旗帜鲜明地弘扬主旋律、传播正能量，切实提高党的新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，把党的方针政策内化为青年的精神追求，外化为青年的行动自觉。 坚定正确政治方向始终在第一位，就是要明辨是非，用正确舆论导向引领青年。方向决定导向。青年是网络意识形态战场的主力军。青年态度、青年话语、青年行为直接影响着舆论导向发展。改革攻坚、社会转型的矛盾凸显期，解疑释惑、凝聚共识，增强青年信心；多元多变的社会思潮中，举旗亮剑、激浊扬清，统一青年思想；手指轻点、信息传遍五湖四海的传播格局中，及时发声、主导舆论，引领青年认知，要求团的新闻媒体必须牢固坚持正确舆论导向，不断巩固和壮大青年主流舆论阵地，用有力的行动、潜移默化的形式，推动青年健康成长。 潮平两岸阔，风正一帆悬。有思想才能引领未来，有方向才能扬帆起航。新形势下，团的新闻媒体要牢记党赋予的职责与使命，充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，提振精神信心，凝聚奋进力量，推动青年沿着与民族同命运、与祖国共奋进、与时代齐发展的方向不断前进，汇集起不可战胜的磅礴力量，在实现中国梦的伟大征程上谱写青春力量的新辉煌！（中国青年网评论员） 无锡职业技术公司党委宣传部 |