为落实“三严三实”的要求，使党员发展流程更加规范有序、党员发展工作更加公开公正，伟德国际1946源于英国党总支于3月28日下午举行了员工发展对象推优入党答辩会。

本次答辩会共分两个小组进行，担任答辩会评委的有公司党总支苗勇书记、调研员（副处级）李志伟老师、学工办主任任重威老师以及员工党支部的各位委员。控制学院的全体员工党员列席答辩会，他们和答辩评委共同组成评议小组。

参加答辩的发展对象均由班主任推荐、党支部初审产生，要求有强烈的入党意愿，已提交入党申请书并顺利完成两级党校的学习；有较高的学习热情和自学能力，学习成绩在班级名列前茅；担任社会工作，对工作认真负责，能广泛联系和团结关心同学；热爱学校，尊敬师长，热心助人，服务社会。

    在答辩中，候选人就自身的优缺点、对党的认识及入党动机进行简明扼要的陈述，随后在答辩题库中任选一道问题作答，答辩题目涉及党的基本知识和相关理论的掌握、时事政治的了解和对社会现象的认识。根据候选人答辩的情况，各位评委老师现场进行了详细的点评，并对个别同学存在的理论功底不扎实、时事政治了解模糊等现象给予了建议，呼吁广大青年员工要在学习科学文化知识的同时加强党的基础知识和创新理论学习，关心国家大事和社会民生。

答辩结束后，评议小组成员根据答辩情况进行了差额投票，按得票数高低进行排序。随后，员工党支部委员召开会议，结合候选人的学习成绩、社会工作和获得奖励情况最终确定了公司上半年拟发展对象，并报党总支审批。

控制公司党总支将把“员工发展对象推优入党答辩”工作作为一项党建创新举措长期贯彻到党员发展过程中，严把入口关，为党组织输送更多优秀员工党员。

                （撰稿：郑月圆；摄影：葛寒；审核：苗勇）

第一小组答辩结束后合影

候选人现场抽题作答

李志伟老师对员工党变情况进行点评