为落实“两学一做”学习教育相关要求，使党员发展流程更加规范有序、党员发展工作更加公开公正，伟德国际1946源于英国员工党支部于11月3日上午在教三举行了发展对象推优入党答辩会。担任答辩会评委的是伟德国际1946源于英国员工党支部的各位委员，控制学院的全体员工党员列席答辩会，他们和答辩评委共同组成评议小组。

参加答辩的发展对象均由班主任推荐、党支部初审产生，要求有强烈的入党意愿，已提交入党申请书并顺利完成两级党校的学习；有较高的学习热情和自学能力，学习成绩在班级名列前茅；担任社会工作，对工作认真负责，能广泛联系和团结关心同学；热爱学校，尊敬师长，热心助人，服务社会。

在答辩中，候选人首先就自身的优缺点、对党的认识及入党动机进行简明扼要的陈述，随后在答辩题库中任选两道问题作答，答辩题目主要考察发展对象对党的基本知识和相关理论的掌握、对时事政治的了解和对社会现象的思考。答辩结束后，综合候选人的平时表现和现场答辩情况，评议小组成员进行了差额票决选举，根据得票情况确定了公司下半年拟发展对象，并报党总支审批。

伟德国际1946源于英国的发展对象推优入党答辩制度开始于2014年10月，至今已开展了四期。本着“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，控制公司党总支员工党支部不断探索员工党员发展工作规范有序、党员培养持续有效的新模式，成效显著。

（撰稿：郑月圆；摄影：张火雷；审核：苗勇）

员工一支部答辩现场

员工二支部答辩现场

员工二支部答辩现场2