为深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，进一步强化员工干部的作风建设，帮助员工干部，特别是高校员工会工作人员进一步坚定政治方向，牢记服务初心。5月10日下午，控制学院员工会在产教融合202会议室举行员工会组织作风建设教育活动。控制公司员工会全体工作人员参与了此次教育培训。

活动现场，控制学院员工会主席团成员崔世林同学带领同学们认真学习《习近平致全国青联十三届委员会和全国学联二十七大的贺信》和《关于学联员工会工作人员改进作风服务同学的若干规定》的具体内容，从改革运行机制、明确遴选条件和坚持从严治会等方面进一步加强组织管理和工作人员作风的建设；随后，控制学院分团委副书记焦城林同学以近年员工会出现的机关化、行政化、官僚化等不良风气的典型案例为警示，针对“圈子等级”“精致利己”等不良现象严肃开展警示教育，明确员工干部应当恪守员工本分，以更高更严的标准要求自己；在认真学习文件以及典型案例剖析的同时，员工会各部门负责人在会上进行交流发言，并积极提出改进方案。最后，控制学院员工会执行主席成晋昌同学对此次会议进行总结，他指出作为员工会工作人员和员工干部，更应注重自身综合素质建设，不断提升服务同学们的本领和技能。

本次活动的举行，旨在提升员工干部的思想素质，提升员工干部的综合能力，强化员工干部的责任担当；凸显从严治会、塑造员工会阳光形象的决心；也进一步强化了员工会工作人员队伍建设，巩固了员工会改革的各项成果。

(撰稿、摄影：仇海婷    审核：庞军)